Kulgemine – see mõiste ei ole uus, kuid tähelepanu keskmesse on see tõusnud just viimastel aastatel. Milline sügavam tähendus selles peitub ning miks on seda oluline teadvustada? Mis sinule selle väljendiga esmajoones seostub? Kulgemise „arhitektiks“ nimetatud M. Csikszentmihalyi on öelnud, et kulgemine on seisund, milles inimene on oma tegevusest nii
Juhi mõju meeskonna loomisel ja hoidmisel
Tänane palju kajastust leidnud teema on tööandjate keeruline olukord seoses tööjõu nappusega – sobivat töötajat on keeruline leida või puudub soovitud pädevusega inimene kohalikult tööjõuturult üldse ning teda tuleb üle piiri otsima minna. Uue töötaja värbamine on üks võimalus oma meeskonda tugevdada. Võimalusi on aga mitmeid. Juhi persooniga seotud teemad
Üks samm korraga
Mõnikord juhtub elus nii – asjad kuhjuvad. Töö, mis kunagi oli väga lahe ja pakkus rõõmu, tundub iga päevaga järjest mõttetum. Tööülesannete virn kuhjub, sest kui kõik on nõme ja tähtsusetu, siis ei viitsi ja ei taha enam nendega tegeleda. Varasemalt kaasamõtlevast, oma arvamust avaldavast ja panustavast töötajast saab siis